成都会议服务公司：招商会议策划/经销商会议策划/新品发布会策划
在举行年会时，小型公司应尽量缩小年会策划活动的规模。 首要，应该剖析年会策划的主题，能够让员工排练他们的节目展现，并约请一些人做一些小节目，抽奖，等等。 公司也可以用沙画开场。 然后场所的安顿，活动的安排等等问题再细细剖析。
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首要，成都年会策划公司建议应该挑选年会策划的策划者，或许成立一个年会的方案小组。在挑选年会策划的策划人(安排)时，公司领导主要取决于他的执行力、团队精神和在公司中的知名度。挑选小组的成员，然后安排挑选策划小组的成员，一般整个组约5至7人，主要取决于小公司的规划。
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督导组成员的挑选将能够遵从以下准则：
第一，互补性准则，每个成员都有不同的专长。
第二，文化娱乐精力充沛，会员应多一些休闲、娱乐场所的了解。
第三，为安排服务，成员应具备为公司员工服务的心情和精力。
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要明确公司老板的意图，比如年会的主题是什么，玩什么项目，不玩什么项目，本钱预算是多少。
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小组开端谈论，讨论清楚的年会策划的内容，仅仅吃，喝，玩，玩，并做了一个简略的记载。
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构成策划方案
整理记载，并由小组成员，编制年会策划活动方案，确认会议时间、地址、内容、注意事项等，并经领导批准。
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勘查执行场所
根据活动方案，咱们将对触碰过的活动场所进行电话咨询和现场调查，挑选适合咱们的场所，购买活动期间奖品等预备所需的材料。
