成都会议服务公司：招商会议策划/经销商会议策划/新品发布会策划
不知道你在这里负责什么，是负责总策划，还是负责你的一个部门，还是负责庆典的一方面。
大概流程给你说一下吧，看能不能满足你的需要。大概构思，一般企业庆典主要突出过去一年的成绩、公司领导人的风范、员工的精神面貌等等。也有以竞赛，朗诵比赛，演讲，晚会等形式做庆典的，看公司的总体安排和定位了。
给你几个建议形式吧，我感觉你们如果包扩餐饮、洗浴、KTV等，最好的形式是做联欢，各部门出节目，这样既可以大家参与，也可以突出团队精神，气氛会好。各部门出节目，这样如果你做总指挥，你就不用操心节目了，他们会调动各种资源，也会很努力的，你只要将精彩的节目记录下来，然后做成光盘保存。
当然，竞赛形式也不错，比如：“爱岗敬业”演讲比赛，比如诗歌朗诵比赛等，也不错，但做这样的活动就需要老板对这方面比较喜欢，将来点评发奖的时候能讲点一二三的。这样的活动有助于提高大家整体文化情趣。缺点不一定有娱乐活动那么热闹。
形式你自己定好了，应为不知道你在此次活动中的位置，我只能讲个大概了。说说活动流程吧。大概的流程是一个框，很多是可以自己发挥的。
1、公司发展回顾，主要包括业绩回顾，人员发展，效益发展等，用PPT，或者司仪回顾总结。
2、领导讲话致辞，并宣布联e78988e69d欢开始。
3、活动开始，中间可以穿插小型互动活动，并派发小礼品。
4、拍照，合影，录象都是必须的，关键是活跃和互动是关键。
5、最后也是最关键的，把晚会推向高潮，使主题升华，让老板或者领导奖励一些工作突出的员工，什么形式自己定，但一定要有这个环节，榜样的力量是巨大的。
6、热闹，高兴，互相激励，相互沟通，联络感情，相互促进，彼此共同努力把工作做好是公司庆典的主题。
希望能给你有一点点的帮助。
